Geschätzte Lesezeit: 3 min · Veröffentlicht am 29. September 2026
Zeigen Sie Verantwortlichkeiten, die für die Besucher wichtig sind
Beginnen Sie mit praktischen Fragen: Wer bereitet das Projekt vor, trifft Entscheidungen, erledigt die Arbeit und antwortet nach der Lieferung? Stellen Sie die Verantwortlichen oder Teams vor. Eine kleine Organisation kann erklären, dass eine Person mehrere Funktionen abdeckt; Es muss kein großes Organigramm nachahmen.
Beschreiben Sie eine Fertigkeit durch Aufgaben und Ergebnisse anstelle einer Reihe von Schlüsselwörtern. Ein Profil kann Projekttypen, Methoden und Grenzen der Beteiligung erklären. Verknüpfen Sie diese Details mit relevanten Dienstleistungen So können die Leser die Arbeit im Kontext verstehen.
- Rollen, die mit tatsächlichen Aufgaben verknüpft sind.
- Kontaktinhaber identifizierbar.
- Fähigkeiten, die durch beobachtbare Arbeit beschrieben werden.
Namen, Qualifikationen und Nachweise überprüfen
Bitten Sie jede Person, ihr Profil vor der Veröffentlichung zu überprüfen. Überprüfen Sie die Rollentitel, Daten, Abschlüsse, Zertifizierungen und Referenzen, wenn sie eine Entscheidung beeinflussen. Einen Kurs zu belegen, eine Zertifizierung zu erwerben und eine Fertigkeit zu deklarieren, sind verschiedene Fakten.
Weisen Sie nicht die gesamte Arbeit des Unternehmens einer Person zu. Nennen Sie bei kollaborativen Projekten Beiträge ohne falsche Zuordnung von Ergebnissen. Die Fallstudienanleitung Erklärt, wie Sie Ansprüche mit Beweisen und Umfang verbinden.
- Profil von seinem Fach genehmigt.
- Qualifikationen datiert und überprüfbar.
- Individuelle und kollektive Arbeit unterschieden.
Wählen Sie mit Erlaubnis kohärente Porträts
Verwenden Sie aktuelle Fotos unter einigermaßen konsistenten Bedingungen. Bereiten Sie scharfe Versionen für dichte Bildschirme und Pflanzen vor, die für Karten geeignet sind. Ein generischer Avatar sollte nicht vorschlagen, dass er eine reale Person darstellt.
Vereinbaren Sie die Verwendung des Porträts mit dem Thema und dem Fotografen. Bewahren Sie die Informationen auf, die zum Korrigieren oder Entfernen eines Bildes erforderlich sind. Dateiname und alternativer Text sollten helfen, das Porträt zu erklären, ohne zu einer Keyword-Liste zu werden. Die Fotoführer Hilft bei der Planung der Sitzung.
- Aktuelle und konsistente Porträts.
- Bildverwendung geklärt.
- Alternativer Text für seinen Zweck.
Aktualisieren Sie Profile in jeder Sprache
Weisen Sie die Verantwortung für Änderungen zu, wenn jemand die Rolle ändert oder geht. Überprüfen Sie die Teamseite, Autorenkarten, Fallstudien, Unterschriften und Übersetzungen. Eine alte Seite kann lange nach einer internen Änderung Besucher anziehen.
Wenn jemand nicht mehr erscheinen möchte, geben Sie einen nützlichen redaktionellen Ersatz an und nicht eine leere Karte. Halten Sie ein Profil nicht künstlich, um größer auszusehen. Die Content Operations-Handbuch Hilft bei der Planung von Bewertungen.
- Profilinhaber benannt.
- Nachveröffentlichte Kopien und Übersetzungen überprüft.
- Die Abfahrten wurden umgehend erledigt.
Referenzdokumente
Inhalt aktualisiert 2. Oktober 2026
Prüfungen und Ergebnisse im Website-Prüfprotokoll festhalten