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Arbeit, Berufe und Unternehmen

Stellensuche und Bewerbung ergänzen sich: Fähigkeiten beschreiben und anschließend die Stelle prüfen.

Zum Einstieg

Erstellen Sie mit Europass einen passenden Lebenslauf und vergleichen Sie die Angaben einer EURES-Stelle.

Vor einer Entscheidung

Prüfen Sie Arbeitgeber, Land, Arbeitssprache, Vertrag und Anzeigendatum. Dieses Portal nimmt keine Bewerbungen entgegen.

Quelle wählen und hilfreiche Angaben festhalten

Ressourcen vergleichen

Europass stellt Fähigkeiten dar, EURES erschließt Stellen und Arbeitskontexte. Ein vollständiger Lebenslauf bestätigt keine Stellenanzeige.

Recherche vorbereiten

Notieren Sie Arbeitgeber, Referenz, Land, Datum und offiziellen Bewerbungsweg. Bewahren Sie den Kompetenzvergleich ohne Veröffentlichung persönlicher Daten auf.

Praktische Fragen

Was prüfe ich vor einer Bewerbung?

Suchen Sie die Stelle im offiziellen Arbeitgeberkanal und vergleichen Sie Kennung, Aufgabe und Kontakt. Klären Sie Abweichungen über unabhängig gefundene Kontaktdaten; senden Sie keine sensiblen Unterlagen nur zur Klärung einer Unsicherheit.

Soll ich immer denselben Lebenslauf senden?

Ordnen Sie geforderten Fähigkeiten nachprüfbare Leistungen zu. Halten Sie Daten und Aufgaben korrekt, entfernen Sie Unpassendes und kennzeichnen Sie Fähigkeiten, die Sie noch erwerben.

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